Lead Learning Development

CV Sakti Astrid · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Sakti Astrid adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta, Bali. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelatihan karyawan kami, serta membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola dan mengkoordinasikan program pelatihan, termasuk pembuatan rencana pelatihan, pemilihan instruktur, dan penjadwalan.,Membuat evaluasi dan penilaian pelatihan untuk memastikan bahwa program pelatihan mencapai tujuan yang diinginkan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merekomendasikan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengembangkan dan memelihara materi pelatihan, termasuk pembuatan video, presentasi, dan modul pembelajaran.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal untuk memastikan akses ke sumber daya pelatihan yang berkualitas.,Melaporkan hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan, pengembangan, dan pengelolaan program pelatihan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan modern.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi biaya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan program pelatihan.Kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara materi pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.Kemampuan untuk melaporkan hasil pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait