Human Resources Manager - Restaurant Manager - Teknisi MEP

Bergabunglah dengan Roka Group di Yogyakarta untuk menjadi Human Resources Manager yang akan memimpin dan mengawasi seluruh fungsi HR, GA, dan Legal secara strategis maupun operasional untuk mendukung kebutuhan dan pertumbuhan bisnis. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia, operasional, dan aspek legal perusahaan kami. Di Roka Group, kami mengutamakan inovasi dan kualitas, sehingga Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan penyempurnaan operasional kami.

Anda akan bekerja secara langsung dengan direksi dan manajemen senior untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif. Anda akan mengelola seluruh proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku. Selain itu, Anda juga akan mengawasi operasional fasilitas dan aspek legal perusahaan, memastikan semua aspek operasional berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman dengan latar belakang di manajemen sumber daya manusia, operasional, dan hukum. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengawasi tim, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi dan perangkat lunak yang digunakan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR, GA, dan Legal secara strategis dan operasional.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif.
• Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
• Mengawasi operasional fasilitas dan aspek legal perusahaan.
• Mengelola dan mengawasi tim.
• Menggunakan teknologi dan perangkat lunak dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional.
• Bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, operasional, dan hukum.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi tim.
• Pemahaman yang kuat tentang teknologi dan perangkat lunak yang digunakan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang terkait.
• Sertifikasi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan operasional akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait